Dúvidas? Confira as mais frequentes

Não. O cartão Bee Vale é um cartão de benefícios flexíveis, ou seja, um cartão com vale refeição, alimentação, mobilidade, cultura, educação… ou qualquer outro benefício que sua empresa queira oferecer aos seus colaboradores.

É custo zero! Isso mesmo. Sem letrinhas miúdas, nem promoção por tempo limitado. O cartão Bee Vale não tem custo.

Depois que a empresa contratar o cartão Bee Vale para seus colaboradores, o RH fará um treinamento conosco e terá acesso a uma plataforma para fazer a gestão de todos os benefícios. Já os colaboradores recebem um único cartão para gastarem os benefícios oferecidos pela empresa.

Cada empresa escolhe os benefícios que vai oferecer aos seus colaboradores e pode, ainda, oferecer alguns benefícios exclusivos para um grupo. Por exemplo: todos os colaboradores recebem vale refeição, mas a equipe comercial também recebe vale combustível.

O cartão Bee Vale serve para todos os colaboradores de qualquer empresa, não importa o tamanho nem a localidade.

Com ele é possível oferecer todos os benefícios em um único cartão. Facilidade para os colaboradores e praticidade para o RH.

Ele é usado na função crédito e em 2 formatos: físico e virtual.

Sim! Caso tenha alguma dúvida sobre esse assunto, entre em contato pelo e-mail contato@beevale.com.br.

PAT é o Programa de Alimentação ao Trabalhador, Lei 6.321/1976, que possui o intuito de promover a melhoria da situação nutricional e de saúde dos trabalhadores no Brasil.

No entanto, é importante entender que PAT não é sinônimo de vale alimentação e vale refeição. É apenas um incentivo fiscal que empresas optantes pelo lucro real podem ter ao conceder esse benefício ao trabalhador. 

Isso significa que a adesão ao programa não é obrigatória! A lei não obriga nenhuma empresa a participar do PAT.

Em resumo: qualquer empresa pode pagar vale-refeição ou alimentação para seus colaboradores e isso pode ou não estar relacionado ao PAT. A única diferença é financeira, em cima do percentual de desconto que as empresas cadastradas no PAT podem abater do imposto de renda.

Ou seja, oferecer benefícios para seus colaboradores é legal de todas as maneiras.

O cartão Bee Vale é aceito todas as maquininhas de cartão de crédito do Brasil.

Com ele é possível comprar qualquer coisa em qualquer lugar. Quem define os benefícios e os gastos que podem ser feitos, é a sua empresa.

Segue uma lista com alguns exemplos:

Refeição:
– Restaurantes
– Lanchonetes
– Padarias
– Apps e sites de delivery

Alimentação:
– Mercados
– Hortifrutis
– Mercearias
– Açougues

Mobilidade:
– Apps de compra de passagem
– Recarga de cartões de transporte público
– Redes de transporte privadas (como Uber e 99)
– Redes de aluguel de bicicletas e patinetes
– Locadora de automóveis

Combustível:
– Postos de gasolina
– Aplicativos de abastecimento de combustível
– Estacionamentos
– Pedágios (como Sem Parar, Veloe etc.)

Educação:
– Creches
– Cursos técnicos
– Educação superior
– Cursos de idiomas
– Cursos online de aprimoramento profissional (como Udemy, Coursera, Conquer etc.)

Saúde:
– Redes de farmácias
– Farmácias de manipulação

Cultura & Entretenimento:
– Livrarias e serviços de livros digitais
– Cinemas
– Serviços de streamings de vídeo (como Netflix, Disney+, Globoplay, Amazon Prime Video etc.)
– Streamings de áudio (como Spotify, Deezer etc)
– Museus
– Teatros
– Shows e espetáculos

Bem-estar:
– Academia
– Institutos de beleza
– Tratamentos estéticos
– Apps de saúde física e mental

Home Office:
– Papelarias
– Contas de consumo (luz, internet)

Carteira Livre:
Por não ser considerado “benefício”, é aceito em qualquer estabelecimento que aceite cartão de crédito, sem restrições.

Carteira Personalizada:
No cartão Bee Vale sua empresa pode escolher de que forma e quais benefícios, prêmios etc. deseja conceder a seus funcionários. Alguns exemplos: vale brinquedos e vale pets