Cada vez mais falado nos últimos tempos, o cartão multibenefícios permite às empresas oferecer diversos benefícios em um único cartão – vale-refeição, vale-alimentação, vale home office, vale-cultura… Ou seja: multibenefícios.
Segundo uma pesquisa realizada pela Robert Half, 71% dos profissionais dizem levar em consideração os benefícios ofertados, o que auxilia os programas de Atração e Retenção de talentos. O que isso significa? Que as empresas precisam dar atenção ao pacote de benefícios que oferece para atrair novos talentos e reter os que já possui.inflatable floating water park
Por onde começar?
O primeiro passo é considerar a adoção de um cartão multibenefícios, que traz valor à marca empregadora, satisfação aos colaboradores e praticidade de gestão ao RH.
Esse tipo de cartão oferece diversos benefícios corporativos e basta a empresa definir quais categorias vai adotar para seu time e creditar o valor. Mais simples, impossível!
Essas são as categorias disponíveis no cartão Bee Vale:
- Refeição: Utilizado em restaurantes, lanchonetes, quentinhas e todos os aplicativos de delivery de comida.
- Alimentação: Para ser utilizado nos mercados, hortifrutis, mercearias, padarias e açougues.
- Mobilidade: Para dar aquela força para ir e vir. Aceito em redes de transporte público, APPS de mobilidade, bicicletas e postos de gasolina.
- Educação: Conhecimento nunca é demais! Para ser utilizado em universidades, cursos técnicos, cursos de idiomas, creches…
- Cultura & Entretenimento: Livrarias e serviços de livros digitais, bancas de jornal, teatros, cinemas, shows, museus e serviços de streaming.
- Bem-estar: Esse é para você se cuidar! Utilizado em academias, institutos de beleza, tratamentos estéticos e APPs de saúde física e mental.
- Home-office: Utilizado para pagar as contas de consumo (como luz, água e internet) e de papelaria.
- Farmácia: Aceito exclusivamente nas redes farmacêuticas e de manipulação.
Além dessas categorias, o cartão Bee Vale ainda possibilita que as empresas criem uma categoria totalmente customizada, ou seja, do que ela quiser!
Vantagens de adotar um cartão multibenefícios
- Atratividade nos processos de recrutamento
- Vantagem competitiva para atrair talentos para o time
- Alto índice de satisfação da equipe, o que leva automaticamente ao aumento da produtividade e motivação, diminuindo o índice de turn over
- Traz agilidade, facilidade e mais segurança para a equipe de RH. No caso da Bee Vale, tudo é feito pelo Portal do Cliente e os gestores ainda contam com uma equipe de suporte em caso de dúvidas
Bom, não é mesmo? Se você ainda não tem o cartão Bee Vale na sua empresa, o que está esperando? Entre em contato que te ajudamos a implantar o modelo na sua empresa.
