Vale educação: o jeito certo de incentivar seus colaboradores na busca pelo conhecimento
3 de novembro de 2022
Falta pouco para começar um novo ano, época em que as pessoas fazem um balanço do que passou e definem planos.
Falta pouco para começar um novo ano, época em que as pessoas fazem um balanço do que passou e definem planos.
Benefícios flexíveis significa compreensão do que os colaboradores precisam, facilidade para campanhas internas – como incentivo à educação e cultura – além de agilidade para empresa e times.
Fim de ano está chegando e daqui a pouco a área de Recursos Humanos estará às voltas com cestas de Natal, confraternizações e muito mais.
Os benefícios corporativos oferecidos pelas empresas são cada vez mais valorizados pelos colaboradores e candidatos às vagas.
Foi-se o tempo em que o pacote salário + benefícios era suficiente para atrair e reter talentos em uma empresa.
Segundo uma pesquisa da Robert Half, 86,5% dos profissionais acreditam que os benefícios precisam mudar após o período de pandemia.
Se existe uma alta rotatividade de pessoas e a cada semana tem um atendente diferente na recepção, há algo errado. Confira nesse artigo algumas ideias para evitar esse entra e sai.
Manter o bem-estar dos colaboradores e da própria empresa é um dos muitos desafios da área de RH.
Você já ouviu falar em benefícios flexíveis? Afinal, atrair os melhores talentos para sua organização nunca foi tão difícil.
A Bee Vale oferece multibenefícios e diversas soluções em um único lugar,
trazendo mais segurança e facilidade para colaboradores e empresas.
(21) 96500-1791
Seg a sexta: 8h às 20h
Sábado: 9h às 17h
Via WhatsApp
Copyright @ Bee Vale Pagamentos e Benefícios Ltda. Todos os direitos reservados. CNPJ 31.749.082/0001-03.
Av. Almirante Barroso, 81 – 32º andar| Centro, Rio de Janeiro – RJ.
Rua Gomes de Carvalho, 1765 | Vila Olímpia, São Paulo – SP.
